こんにちは、C4Cの広報担当の新道です！

みなさん各現場で仕事をしているので、自分の案件以外について知る機会がないですよね。
C4Cのみんなが普段どんな案件の仕事をしているか気になりませんか🤔？

今回の記事では、

・C4Cメンバーがどんな案件に携わっているか
・チームの成り立ちや雰囲気を知るきっかけ

この２点を目的に、案件情報シリーズ第一弾！として、
仕事の概要からチームの成り立ちまで質問してみました😊✨
今回は、丸田リーダーの案件について代表してリーダーの丸田さんに回答してもらいました！

C4Cに新しく入ったメンバーはもちろんですが、ベテランメンバーも必見です⚠️

Q1：どのような案件内容の仕事をしていますか？

アパレル系ECの新規機能作成や既存機能の改修を行っています！

Q2：開発環境や必要なスキルを教えてください！

大規模なベンダーであるため、EC、アプリ、経理、倉庫など様々な会社、システムで構築されており、
EC担当である現場はPureJava + JSP(プロパーパッケージ使用) + jsで構成されています！
　
色々な会社と連携しているのでIF周り、処理に関するイメージ、
そこそこの開発スキル(主にJava)があれば問題なくこなせるかと思います！

Q3：一緒に働いているメンバーを教えてください！

自分の知っている大体のIT歴を添えて…笑
里見さん　⇒　8年
高橋さん　⇒　8年
上田さん　⇒　6年
中山さん　⇒　6年
染谷さん　⇒　1年
丸田　　　⇒　10年
　
数字上の見栄えはいいですが、開発歴となるともう少し年数が減ります笑

Q4：どうやってチームができたかを教えて下さい！

元々染谷さんを除く上記メンバーは勝山さん現場にいたのですが
長期開発が完了したタイミングでチームを分解する話になり、
丸田をリーダーに立てて現場を変えようという経緯になります。
前々から期待されていた丸田に白羽の矢が立った感じですね！笑

Q5：どうやってメンバー増やしたかを教えて下さい！

当初は里見さんを除く5名での参画でしたが、現場営業が成功し
一時はオフィスに12名の状態までいきました。
C4Cの都合や現場の縮小で里見さんだけ丸田チームへ合流しました。
そういう意味だと参画時からは+1名となりますね。

Q6：現場でのポジションを教えて下さい！

PM2名、PL2名、開発11名、運用1の中、開発チームのプロジェクトリーダーをやっています。
普段は要件定義とスケジュール・アサイン調整とレビュー(まれに開発も)を行っています。

Q7：チーム内で起こったハプニングがあれば教えて下さい！

リアルなハプニングは置いておいて…
メンバーが私生活の影響でメンタルボロボロになった時は全員でカバーしました(2名が1回ずつ)！笑

Q8：現場から信頼されるために心がけていることはありますか？

出来ているかはともかく、下記を心がけています。
・仕様の理解
・プロパー、ベンダーの言葉の意図を汲み取る
・決まった納期をしっかり守る

Q9：メンバーから信頼されるために心がけていることはありますか？

色々な要素はありますが、メンバーの誰よりも成果を上げることだと思います。
また、自分の評価はメンバーのおかげなので、ご飯など還元するようにしています。

Q10：最後に、どんなメンバーと働きたいですか？

それは…今のメンバーですよ！！笑
リーダーになるまで出来ていませんでしたが、自分の仕事は責任を持ってやり切る人と働きたいです！
プライドをかけて仕事に臨んでいきましょう！