新キャッチフレーズ誕生!!C4CのYoutubeチャンネルも開設しました!

C4Cでは2010年の設立から10年の節目ということで、新しいキャッチフレーズを決めました📣
今回は新しいキャッチフレーズ誕生までの経緯、込めた思いなどについて紹介します!

キャッチフレーズ

誕生の経緯

C4Cは2010年に設立して10周年を迎えました。比較的若い従業員が多いので活気ある会社です。
個々の多様性を認めている会社で、みんなが好きなことにチャレンジできる環境があります。

個々の多様性を認め、伸ばし合う私たちを表す一言としてキャッチフレーズが誕生しました!

決定までの流れ

キャッチフレーズ策定に際して、従業員にアンケートに回答してもらいました📝

以下の項目で意見を募集しました!
・C4Cの魅力とは?
・C4Cがどんな会社になってほしいか?

▼ちなみにC4Cの魅力は?というアンケートには以下のような回答がきています!

・個を大切にできる会社であるところ
・会社というよりチームで、命令するボスではなく導いてくれるリーダーがいるところ
・エンジニアファーストで、経営陣が本当に従業員の幸せを考えているところ
・新しいことに挑戦して続けているところ
・会社がメンバーの人生に寄り添って、メンバーの挑戦をサポートする姿勢があるところ


これらの意見をもとに話し合いがおこなわれ、
新しいキャッチフレーズが決定しました🎉

キャッチフレーズに込めた思い

キャッチフレーズにある「ココ」という言葉には2つの意味がかかっています。

「ココ」 = メンバー個々・この場所


C4Cは設立時から従業員同士の繋がりを大切にしてここまで歩んできた会社です。

「従業員のための会社」

そんな思いが強いからこそ、「C4Cという場所」「メンバーの個性」の2つを大事にしていこうという気持ちを込めました。

C4C YouTubeチャンネル開設

この度C4CのYoutubeチャンネルを開設しました🎉
そして、C4Cメンバーと働く環境を紹介するYoutube動画を公開しました!!

このYoutube動画を通して、C4Cの雰囲気とメッセージが伝わると嬉しいです☺️
C4Cに興味がある方も!そうでない方も!是非ご覧ください✨

最後に

みなさん、キャッチフレーズやYoutube動画についていかがでしたか?
キャッチフレーズ策定のアンケート結果にもあるように、
エンジニアファーストで、経営陣が本当に従業員の幸せを考えている会社だと実感します!
C4Cの思いについて少しでも気になった方は、是非お会いしましょう☺️

今後もC4Cについての情報をお届けしていきます!